25 октября 2018 года в рамках XXXV Московского форума и выставки "Москва - энергоэффективный город" прошел круглый стол по теме: "Кадры будущего в городском хозяйстве: перспективы и решения".
В мероприятии приняла участие директор СРО НП "Гарантия" Лариса Борисенко.
Модератор дискусии - А.М. Козлов, председатель Совета профессиональных квалификаций в сфере жилищно-коммунального хозяйства. Участники круглого стола - представители Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации,Фонда содействия и реформирования жилищно-коммунального хозяйства, Департамента жилищно-коммунального хозяйства города Москвы, Общественной палаты города Москвы, Министерства жилищно-коммунального хозяйства Московской области, ПАО «Московская объединенная энергетическая компания», члены СПК ЖКХ, Центры оценки квалификаций и др.
Московская область выступила с инициативой рассмотреть механизм субсидирования средств на проведение НОК, а также профессиональной подготовку, переподготовку и обучение. Для этого на федеральном уровне в ближайшее время принять необходимые законы.Координационный совет министерства ЖКХ МО, членом которого является СРО НП "Гарантия, ведет активную работу по подготовке предприятий ЖКХ к переходу на профессиональные стандарты. Уже налажена систематическая работа с СПК ЖКХ РФ по вопросам разработки и актуализации профстандартов и комплектов оценочных средств. Проведены экзамены по независимой оценке квалификаций, которые показали не соответствие уровня профессионализма работников сферы ЖКХ современным требованиям.
Кадры необходимо обучать, а у многих предприятий нет средств. Эксперты координационного совета предложили поднять вопрос о целевой финансовой поддержке проекта по переходу на профессиональные стандарты. Если ее не оказать, сама идея качественного квалификационного прорыва провалится и реальных качественных изменений в сфере ЖКХ не произойдет. Для этого необходимы изменения в федеральном законодательстве, которые позволят предусмотреть такую поддержку предприятиям жилищно-коммунальной сферы.
Напомним, что в апреле 2018 года в регионе был поведен форум Кадровая перезагрузка, где министр ЖКХ Московской области Евгений Хромушин выступил с инициативой с 1 июля 2018 года всем предприятиям региона, вне зависимости от форм собственности, перейти на профстандарты. Также в ходе проведения стратегической сессии в Минстрое РФ от Московской области поступило предложение внести изменения в жилищный кодекс и 44 федеральный закон, которые ускорят процесс внедрения профессиональных стандартов на коммерческих предприятиях отрасли. В настоящее время на территории Подмосковья действуют 2 ЦОКа, открыто 12 экзаменационных центров и площадок, которые максимально приближены к предприятиям ЖКК. Учебные заведения региона разрабатывают программы по переподготовке и повышению квалификации сотрудников предприятий ЖКХ. В июле-августе 2018 г. были проведены три независимые оценки квалификации. На примере г. о. Коломна реализуется пилотный проект по реальной кадровой перезагрузке, которая включает в себя не только переход на профстандарты, но и весь цикл профподготовки - обучение, повышение квалификации, подготовку и переподготовку работников сферы ЖКХ. Всем подмосковным предприятиям ЖКХ поставлена задача до конца 2018 г. разработать планы внедрения профстандартов.


