27 февраля в подмосковном Доме Правительства прошел региональный Форум «Внедрение профессиональных стандартов на предприятиях жилищно-коммунального хозяйства Московской области»

27 февраля  в подмосковном Доме Правительства прошел  региональный Форум «Внедрение профессиональных стандартов на предприятиях жилищно-коммунального хозяйства Московской области», в котором приняла участие директор СРО НП «Гарантия» Лариса Борисенко, член Координационного Совета по применению профессиональных стандартов на предприятиях ЖКХ МО.

С вступительным словом к участникам Форума выступил вице-губернатор Московской области Дмитрий Пестов. Он подчеркнул высокую важность темы и проводимого мероприятия. По данным ГИС ЖКХ на предприятиях жилищно-коммунальной сферы Подмосковья  работает более 100 тысяч человек. Из них в РСО порядка 70 тысяч человек, и более 33 тысяч сотрудников в управляющих организациях. 

С  1 июля 2016 года  - с момента вступления в силу Федеральный закон от 02.05.2015 № 122-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" – в стране ведется большая работа по созданию и соблюдению профессиональных стандартов Их задача - нормирование труда, внутренняя аттестация персонала, соблюдение единой тарификации оплаты труда , а также  формирование целевых образовательных программ. 

К настоящему моменту Минтрудом РФ уже утверждено 107 квалификаций в отрасли ЖКХ (УО, РСО, ТКО, благоустройство). 

На территории Московской области ведется большая и планомерная работа в этом направлении. В 2017 году создан Координационный совет по применению профессиональных стандартов на предприятиях жилищно-коммунального комплекса Московской области, в состав которого вошли 16 экспертов, представителей профессиональных ассоциаций и объединений ЖКХ МО, образовательных организаций, предприятий ЖКХ МО. Советом утвержден план мероприятий на 2019 год, который  планирует создание необходимых условий для реализации норм Постановления № 584.

Также на территории Московской области созданы два центра оценки квалификации: Центр оценки квалификаций «Профессионал ЖКХ», Ассоциация «Региональное отраслевое объединение работодателей «Союз предприятий ЖКХ МО». В апреле 2018 г. проведен форум «Кадровая перезагрузка в ЖКХ Московской области», направленного на выполнение решения задач Постановления Правительства № 584 и Координационного совета ЖКХ МО. Центры оценки квалификаций располагают 15 экзаменационными площадками на территории Московской области, аккредитовано 55 экспертов. В прошлом году проведено 47 независимых оценок квалификаций, из которых 25 получили Свидетельство о независимой оценке квалификаций, 22 Заключения. 

Создан и работает Центр опережающей подготовки для работников предприятий сферы ЖКХ на базе ГАОУ МО «Учебно-курсовой комбинат жилищно-коммунального хозяйства». Программы Центра позволяют сотрудникам предприятий ознакомится с нормативно-правовой базой действующего законодательства РФ, сформировать Планы внедрения профессиональных стандартов, подготовиться к прохождению независимой оценки квалификаций без отрыва от рабочего процесса путем прохождения дистанционного тренинг-тестирования. Об этом в своем выступлении рассказал министр жилищно-коммунального хозяйства Евгений Хромушин.

О взаимодействии региона с СПК ЖКХ РФ рассказал руководитель Совета профквалификаций Алексей Козлов. В настоящее время эксперты Московской области принимают активное участие сразу в нескольких проектах федерального Совета:

-  в работе Комиссии по профессиональным квалификациям в сфере управления и эксплуатации многоквартирных домов

 - в работе Рабочей группы СПК ЖКХ по формированию и развитию профессиональных квалификаций в ЖКХ

- во взаимодействии с world skills Russia 

- в работе с СПК ЖКХ РФ по проведению профессионально-общественной аккредитации профессиональных образовательных программ и актуализации федеральных государственных образовательных стандартов 

По итогам Форума Дмитрий Пестов подвел итоги мероприятия и предложил принять согласованный участниками заседания  следующую программу действий, которую необходимо реализовать на территориях всех муниципальных образований региона :

  1.  Организовать работу по внедрению профессиональных стандартов на предприятиях ЖКХ
  2.  Организовать работу по внедрению профессиональных стандартов на предприятиях ЖКХ, определить источники финансирования (предусмотреть средства)
  3.  Спланировать проведение конкурентных процедур, внести в план-график закупок
  4.  Определить количество работников, подлежащих независимой оценке квалификаций на предприятиях в соответствии с Реестров профессиональных квалификаций НАРК
  5.  Ежеквартально отчитываться в Координационный совет по количеству работников предприятий ЖКХ прошедших независимую оценку квалификаций.